区块链行业发展建议 1.加强对区块链行业的政策扶持 区块链作为创新技术和产业重构的新力量，其重要性不言而喻， 经过几年的发展，区块链目前落地领域已经涵盖了金融、司法、政务、 物联网等多个场景。虽然区块链技术已有较多应用，但是区块链仍属 于新兴产业，各类标准及政策均未完善，而且区块链企业大多处于发 展初期，与现有的扶持政策无法匹配，需要政府加强对区块链行业的 政策支持，如开放民生项目、设立区块链专项基金及举办各类区块链 峰会和比赛等，从多个角度对区块链行业进行扶持，更好地推动区块 链行业的发展。 （1）加大区块链政务项目落地 区块链企业大多数为初创公司，研发投入较大，再加上区块链技 术对公众的普及性不高，导致项目落地不易，因此政府需要开放各类 民生和公共服务项目，打造相关区块链场景落地应用。一方面，政务 民生类的项目投入成本低，更容易推动区块链项目落地，也有利于区 块链企业的发展；另一方面，区块链技术与政务的融合项目可以提升 政务服务的效率，而且贴近公众的生活，市民更容易感受到区块链技 术所带来的便捷，有助于区块链技术的普及。 目前杭州市区块链领域发展正在寻求行业应用，区块链技术正在 探索大规模、跨领域的应用落地，这需要政府通过进一步开放相应的 民生应用作为引导。 81 （2）设立区块链专项基金 区块链行业发展离不开资金的支持，而且区块链企业都处于创业 初期，需要资金的扶持。建议设立区块链专项基金，针对区块链创新 项目提供补助，鼓励区块链企业研究探索新技术，推动项目落地。同 时，对技术创新、应用突破、专利申请等方面有贡献的企业和个人给 与奖励，吸引更多的企业及人才进行创新，并对区块链企业提供专门 的人才培养补贴，从创业、经营、技术、财务等方面对企业进行培训， 促进区块链行业发展。 （3）助力举办区块链杭州峰会 积极发挥杭州市区块链媒体的作用，加大对区块链峰会的宣传力 度，从政策解读、技术创新及产业应用等角度对峰会内容进行介绍。 同时，提升峰会规模、增加峰会举办次数，打造区块链产业发展、交 流、合作的重要平台。 另外，建议多开展区块链交流会，为区块链企业和区块链爱好者 提供良好的经验分享及交流的平台，促进行业共同进步。 2.推动区块链专业人才的培养和引进 区块链作为新兴技术，需要大量的研发与复合型人才，但是目前 区块链人才匮乏。一方面是由于区块链技术对研发人员的综合素质要 求较高，需要掌握数学、计算机、密码学、统计分析等知识；另一方 面是因为区块链技术的应用要与领域相结合，而既懂区块链又懂行业 的复合型人才更为匮乏。区块链人才的缺失在一定程度上限制了区块 82 链行业的发展，政府应充分发挥杭州互联网人才的优势，加快完善区 块链人才培养机制，制定有效的区块链人才培养系统，并出台相应补 贴政策吸引人才，推动区块链产业发展。 在人才培养方面，要鼓励高校开设相关课程、设立区块链专业， 深入推进学科交叉融合，完善高层次人才培养方案。联合高校与区块 链企业，成立区块链实验室，充分利用高校科研力量与企业项目经验， 更快地实现从研究到应用的过程，并为企业培养、输送更有针对性的 专业人才。 在人才引进方面，需要出台相关区块链人才扶持政策，对区块链 人才提供各类补贴，对在区块链领域取得重大成效、贡献以及在学术 研究方面取得杰出成果的人才给与奖励。 除此之外，政府还可以协调其它企业或机构，充分发挥各方优势。 例如，政府与企业合作，让技术发展较成熟的企业分享区块链应用落 地经验，组织区块链技术培训；企业与高校结合各自优势，深化校企 合作，加快区块链人才培养；发挥杭州日报报业集团旗下官媒“火鸟 财经”、巴比特、杭州区块链技术与应用联合会等区块链媒体及机构 的作用，举办区块链相关活动，加强宣传力度，提高公众的认知度。 除此之外，政府应引导相关部门积极开展区块链科普宣传活动，通过 印发科普读物、举办专题展览、专家讲座等形式开展从面向公务员到 社会公众的宣传培训。